{"id":922,"date":"2017-09-14T13:25:51","date_gmt":"2017-09-14T13:25:51","guid":{"rendered":"http:\/\/finacongroup.com\/stiri\/?p=922"},"modified":"2017-09-14T13:25:51","modified_gmt":"2017-09-14T13:25:51","slug":"guvernul-a-adoptat-proiectul-legii-internshipului-tinerii-peste-16-ani-vor-putea-participa-la-programe-de-internship-platite-la-firme-private-sau-institutii-publice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/2017\/09\/14\/guvernul-a-adoptat-proiectul-legii-internshipului-tinerii-peste-16-ani-vor-putea-participa-la-programe-de-internship-platite-la-firme-private-sau-institutii-publice\/","title":{"rendered":"Guvernul a adoptat proiectul Legii Internshipului. Tinerii peste 16 ani vor putea participa la programe de internship pl\u0103tite la firme private sau institu\u021bii publice"},"content":{"rendered":"<p>Tinerii \u00een v\u00e2rst\u0103 de cel pu\u021bin 16 ani\u00a0vor putea participa la programe de internship pl\u0103tite la firme private sau institu\u021bii publice, pe perioade de cel mult \u0219ase luni, potrivit<em><strong>\u00a0proiectului de Lege privind Internshipul, adoptat ast\u0103zi de Guvern.\u00a0<\/strong><\/em>Proiectul va fi transmis Parlamentului cu solicitarea de a fi dezb\u0103tut \u0219i aprobat \u00een procedur\u0103 de urgen\u021b\u0103.<\/p>\n<p>Participan\u021bii la programele de Internship \u00ee\u0219i vor putea astfel consolida competen\u0163ele \u015fi abilit\u0103\u0163ile profesionale pentru adaptarea la cerin\u0163ele practice \u015fi exigen\u0163ele locului de munc\u0103 \u00een vederea integr\u0103rii \u00een munc\u0103; de asemenea, vor putea dob\u00e2ndi experien\u0163\u0103 \u0219i vechime \u00een specialitate, dup\u0103 caz.<\/p>\n<p>Pe parcursul unui an calendaristic, \u00een func\u021bie de num\u0103rul de salaria\u021bi angaja\u021bi cu contracte de munc\u0103, organiza\u021bia gazd\u0103 poate \u00eencheia, \u00een mod simultan, contracte de internship pentru un num\u0103r de interni care nu poate fi mai mare de 5% din num\u0103rul total de angaja\u021bi.<\/p>\n<p>Internul sau beneficiarul programului de internship are dreptul la o indemniza\u021bie lunar\u0103 net\u0103 de internship, din partea organiza\u021biei gazd\u0103. Indemniza\u021bia de internship va fi cel pu\u021bin egal\u0103 cu 50% din echivalentul salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103, garantat \u00een plat\u0103.<\/p>\n<p>Activitatea unui intern, \u00eencadrat \u00een baza unui contract de internship, este de 6 ore pe zi, \u00een regim de maxim 30 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, timp de 5 zile, urmate de dou\u0103 zile consecutive de repaus. Este interzis\u0103 efectuarea de ore suplimentare pe durata programului de internship.<\/p>\n<p>Internul va primi, la finalul programului, un certificat de internship. Pe perioada derul\u0103rii programului de internship organiza\u021bia gazd\u0103 are obliga\u021bia asigur\u0103rii \u00een sistemul asigur\u0103rilor de s\u0103n\u0103tate a internului care nu are calitatea de asigurat \u0219i a pl\u0103\u021bii contribu\u021biei aferente.<\/p>\n<p>Persoanele juridice care, \u00een termen de 60\u00a0 de zile de la finalizarea programului de internship, \u00eencheie un\u00a0 contract de munc\u0103 cu persoana care a desf\u0103\u0219urat programul de internship, primesc, la cerere, din partea statului, din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj, o prim\u0103 de promovare a angaj\u0103rii echivalent\u0103 cu 4.586 lei pe angajat, sum\u0103 calculat\u0103 la cursul B\u0103ncii Na\u021bionale a Rom\u00e2niei de la data efectu\u0103rii pl\u0103\u021bii, dup\u0103 \u00eendeplinirea obliga\u021biei de men\u021binere a raporturilor de munc\u0103 cu acesta pentru o perioad\u0103 ne\u00eentrerupt\u0103 de cel pu\u021bin 24 de luni.<\/p>\n<p>Sursa: www.fonduri-structurale.ro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tinerii \u00een v\u00e2rst\u0103 de cel pu\u021bin 16 ani\u00a0vor putea participa la programe de internship pl\u0103tite la firme private sau institu\u021bii publice, pe perioade de cel mult \u0219ase luni, potrivit\u00a0proiectului de Lege privind Internshipul, adoptat ast\u0103zi de Guvern.\u00a0Proiectul va fi transmis Parlamentului cu solicitarea de a fi dezb\u0103tut \u0219i aprobat \u00een procedur\u0103 de urgen\u021b\u0103. Participan\u021bii la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2,13,38,48,51,55,57,58,104,1],"tags":[124,140,141,150,161,167,170,179,209,210,213,217,218,220,237,240,249,255,267,282,283,317],"class_list":["post-922","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2","category-business","category-eficienta-energetica","category-energy","category-eu-funds","category-finantari","category-fonduri-europene","category-fonduri-nerambursabile","category-romania","category-uncategorized","tag-124","tag-antreprenoriat","tag-antreprenorul","tag-beneficiarii","tag-cercetare-si-dezvoltare","tag-competitivitate","tag-consiliul-concurentei","tag-dezvoltare","tag-finantari","tag-finante","tag-fondul-european-de-investitii","tag-fonduri-de-investitii","tag-fonduri-europene","tag-fonduri-nerabursabile","tag-guvernul-romaniei","tag-imm-uri","tag-it","tag-mediului-de-afaceri","tag-plan-de-eficienta-energetica","tag-programul-operational","tag-proiect","tag-venituri-bugetare"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"featured_image_src":{"landsacpe":false,"list":false,"medium":false,"full":false},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/922\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/finacon.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}